Tingkatkan Kualitas SDM Aparatur, Wali Kota Probolinggo Aminuddin Gandeng Pascasarjana Universitas Airlangga Surabaya
Dalam upaya meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di jajaran Aparatur Sipil Negara (ASN), Wali Kota Probolinggo Dokter Aminuddin, menggelar audiensi bersama tim Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga Surabaya, pada Rabu (08/4) pagi, bertempatkan di Puri Manggala Bhakti Kantor pemkot setempat.
KANIGARAN - Dalam upaya meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia
(SDM) di jajaran Aparatur Sipil Negara (ASN), Wali Kota Probolinggo
Dokter Aminuddin, menggelar audiensi bersama tim Sekolah Pascasarjana
Universitas Airlangga Surabaya, pada Rabu (08/4) pagi, bertempatkan di
Puri Manggala Bhakti Kantor pemkot setempat.
Audiensi tersebut berlangsung dalam suasana diskusi yang konstruktif
dan penuh gagasan. Dengan fokus utama pembahasan adalah Pengembangan SDM
guna menciptakan aparatur yang tidak hanya kompeten secara teknis,
tetapi juga memiliki kemampuan kepemimpinan yang adaptif dan inovatif
dalam menghadapi tantangan pembangunan daerah.
Wali
Kota Dokter Aminuddin menyampaikan apresiasinya atas kunjungan dari tim
Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga Surabaya. Ia menjelaskan,
bahwa kolaborasi dengan perguruan tinggi memiliki peran penting guna
penguatan terhadap peningkatan fiskal daerah yang berkelanjutan lantaran
berbasis data dan riset.
“Kepala perangkat daerah memiliki peran penting dalam menjalankan
roda pemerintahan. Melalui kolaborasi dengan pihak ademisi juga penting.
Dengan upgrade ilmu kependidikan dan skill bapak-ibu sekalian dapat
menunjang terbentuknya peran leader, manajerial serta inovasi-inovasi
terbarukan dalam pengembangan kebijakan daerah," jelasnya.
Sementara itu, Wakil Direktur 3 Sekolah Pasca Sarjana Universitas
Airlangga Surabaya, Suparto Wijoyo, merespon positif setiap ide dan
aspirasi yang disampaikan oleh ASN di lingkungan Pemkot Probolinggo
dengan memaparkan sejumlah program pengembangan, mulai dari pendidikan
lanjutan, pelatihan berbasis kebutuhan organisasi, hingga pendampingan
dalam penyusunan kebijakan strategis. Pendekatan akademis ini diharapkan
mampu memberikan solusi konkret yang sesuai dengan kebutuhan Pemkot
Probolinggo.
“Dengan
beberapa proram peguatan serta soft skill tentunya akan membawa
perluasan dalam peningkatan pengembangan fiskal daerah, baik dari segi
pendidikan, inovasi kebijakan publik maupun membentuk sistem kepemimpnan
trnsformasional maka otomatis juga akan mempengaruhi terhadap cara kita
memerikan pelayanan publik terbaik untuk masyarakat,” ungkapnya.
Selain itu, dibahas pula pentingnya penguatan soft skills seperti
Executif Learning Hub (ELH), Summer School, kepemimpinan
transformasional, serta kemampuan adaptasi terhadap dinamika perubahan
termasuk dalam era digitalisasi pemerintahan.
Audiensi ini diharapkan menjadi langkah awal kerja sama yang lebih
intensif antara Pemkot Probolinggo dengan Universitas Airlangga
Pascasarjana dalam bidang pengembangan SDM aparatur, sehingga mampu
menciptakan birokrasi yang profesional, inovatif, dan berdaya saing.
Terlihat hadir mendampingi giat audiensi itu Wakil Wali Kota Ina Dwi
Lestari, Ketua TP PKK Kota Probolinggo Dokter Evariani, Pj. Sekda Rey
Suwigtyo, dan segenap jajaran dari Univesitas Airlangga Surabaya dengan
dihadiri oleh perwakilan kepala perangkat daerah, camat hingga lurah.
(dev/pin)